[网连中国]@874万毕业生,工作签了吗?
发布时间:2020-07-16 13:45 来源: 未知 作者: admin 投稿邮箱:

武汉大学举行的2020年夏季武汉市高校毕业生双选会现场。 周雯摄武汉市人才服务中心主任熊军说,线下招聘会匹配度会更高,企业可以通过面谈快速把握,求职学生也可以更便捷地交

   武汉大学举行的2020年夏季武汉市高校毕业生双选会现场。 周雯摄武汉市人才服务中心主任熊军说,线下招聘会匹配度会更高,企业可以通过面谈快速把握,求职学生也可以更便捷地交流。 拓渠道、增补贴,各地出硬招打响“就业保卫战”今年毕业生规模增量、增幅均创新高,各地相继聚焦高校毕业生这一重点就业群体,从拓宽就业渠道、提高求职补贴标准、鼓励自主创业等方面,推出了一系列“暖心”措施。

   甘肃省教育厅等七部门共同研究制定了《甘肃省促进高校毕业生就业创业若干措施》。

   其中,在拓宽就业渠道方面提出,在甘国有企业招用毕业年度高校毕业生占新招聘人员比例不低于70%;各高校、科研机构和企业新开发科研助理岗位要占现有岗位的5%以上,城乡社区和基层卫生部门新增岗位优先招聘高校毕业生,招聘应届毕业生比例不低于70%等。 新疆出台专项政策落实高校毕业生社会保险补贴政策,各类招用高校毕业生企业可按企业实际缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费之和获得相应社保补贴,为期3年。

   四川鼓励引导高校毕业生到艰苦地区基层事业单位建功立业,提出在四川省内民族地区、艰苦边远地区、贫困县服务的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等基层项目的高校毕业生,符合条件的可按规定直接考核聘用到服务所在地的县级事业单位。 宁夏则充分发挥就业补助资金使用效能,预算资金9亿元,不断加大高校毕业生就业政策配套资金支持力度:将困难毕业生的求职补贴标准由1500元提高到2000元,惠及15076名毕业生;按照考核等次给予10万元、20万元、30万元就业工作经费补贴,继续强化高校毕业生就业工作年度考核力度。 此外,为鼓励中小微企业吸纳高校毕业生就业,北京、吉林、江苏、广西、宁夏、新疆等多地还明确,对招录高校毕业生的中小微企业或社会组织,按每人标准给予月度补贴,并给予社会保险补贴等;山西、江西、重庆、新疆等地出台了优惠政策,鼓励高校毕业生自主创业。 专家建议:毕业生应转变观念,尝试多元化就业“我已经投了50份简历,参加了20多次线上面试,虽然拿到了几个offer,但都不是特别心仪,我也不知道自己最想做什么。

   ”小冯是山东某高校的应届毕业生,没有明确就业目标的她,在找工作过程中,选择了“广撒网”的战术,结果却并不理想。 继续读书深造?留在大城市工作?还是回家乡就业创业?记者发现,站在人生十字路口,像小冯一样“迷茫”的毕业生不在少数,不少企业也在招聘过程中发现了这一现象。 “很多毕业生不清楚自己的求职目标,抱着试一试的心态在网上‘海投’简历。

   虽然我们收到了大量简历,却有很多不符合岗位需求。

   ”陕西西安一家小微企业人力资源部负责人告诉记者,这在无形中加大了企业的筛选工作量,降低了面试效率。

   对此,该负责人提出,希望广大毕业生在择业时能够明确目标,结合自身情况投递简历。 对于今年特殊的就业形势,以及不少毕业生在求职过程中存在的困惑,记者探访了几位行业内专家,其中,多名专家都提出,希望毕业生转变就业观念,尝试多元化择业观。

   “以往很多学生对自己的就职单位有比较高的期待和要求,对此,我们也引导学生,可考虑去中西部基层、中小微企业发挥自己的能量。

   在今年这种特殊情况下,可先就业,在就业的过程中,再逐渐确定自己未来的发展方向。 ”陕西西安外国语大学就业指导中心老师窦逸君建议,广大毕业生要快速转变就业观念,对行业选择进行多元化考量。

   在今年全国两会上,全国政协委员王国海也就高校毕业生就业问题提出,毕业生们可考虑西部计划、大学生村官等,让就业模式更加多样化。

   “多去一些不同地方的不同单位、不同岗位实习、体验,可能会有不一样的收获。

   ”王国海认为,最适合自己、最能展现自我的工作,才是最好的工作。

   (曾帆朱虹周雯邹星魏怡那衣胡冰鑫李欣洋张亚楠实习生马静怡)。

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